Mnenja Informacijskega pooblaščenca

23. 8. 2021

Onemogočanje dostopa zaposlenega do elektronske pošte ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi

Delavec je zaradi odpovedi delovnega razmerja pred pristojnim sodiščem vložil tožbo, kot del trditvene podlage v sodnem postopku pa bi želel predložiti tudi določeno službeno korespondenco, a mu je delodajalec že predhodno onemogočil dostop do svojega službenega e-naslova. 

Samo za brezplačno registrirane uporabnike